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惠州学院班主任工作条例 惠院党发〔2005〕4号


 

第一章   

第一条  为充分发挥专业教师教书育人的功能,帮助学生正确理解我院的人才培养目标和办学特色,引导学生掌握本专业的知识和技能,及时发现和个别帮助学生解决思想、学习、工作中遇到的各种困难和问题,真正落实齐抓共管,全员育人,全方位育人,全过程育人的精神,特制定本条例。

第二章   

第二条  班主任的任职条件:具有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟,熟悉教育法规和学校的规章制度,具有一定的教学科研能力和组织管理能力,热爱学生,作风严谨,责任心强,为人师表的专业教师。

第三条  每年秋季开学前各系党总支及行政领导依据条件选聘班主任。

第四条  以学生班为单位,每班设立一名班主任,任期至少为一学年。

第三章  任务和职责

第五条  指导学生学习马克思主义、邓小平理论和三个代表重要思想;协助学校开展德育、形势教育;对学生进行学习目的、专业思想和组织纪律的指导和教育。

第六条  对学生进行学习方法指导,指导学生开展社会实践和学术活动,收集、了解本班同学对教学工作的意见并反馈。

第七条  做好学生在校学习情况的资料积累,做好学生学年或学期表现鉴定,做好学生评优、推优等工作。

第八条  加强与学生的联系,指导班、团干部开展工作,与系主管领导和辅导员加强沟通。

第九条  关心学生就业,做好学生就业教育和指导。

第十一条  组织抓好本班学生的课堂考勤、学习纪律、考试纪律以及其他校规校纪的教育。

第十二条  班主任的指导工作量为每周三小时。

第四章  管理与考核

第十三条  各系党总支每学期召开两次辅导员、班主任工作联席会议,听取学生工作汇报,学习学生工作的有关业务知识,交流情况、研究问题并布置工作。

第十四条  各系每学年对班主任的工作进行考核,考核按学院规定。

第十五条  教书育人是教师的责任,未担任过班主任的助教不能参评讲师职称。

第五章  工作待遇

第十六条  班主任每月享受一定的班主任津贴,学院分配制度改革前按原定政策执行,分配制度改革后按新政策执行。

第十七条  凡荣获省级以上先进班集体称号的学生班级的班主任,学校给予一次性奖励,奖金按其当年班主任津贴的50%发放。

第十八条  学院每年按20%的比例评选优秀班主任,给予精神和物质上的奖励。

第六章     

第十九条  本条例自颁发之日起实施。

第二十条  本条例委托学生处解释。

 

 

 

 

 

常用政策法规网址

 

1、中华人民共和国高等教育法

http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_619/200407/1311.html

2、中华人民共和国国防教育法

http://www.mod.gov.cn/policy/2009-07/14/content_3100984.htm

3、中国高等教育学生信息网

http://www.chsi.com.cn/

4、广东省普通高等学校国家助学贷款管理暂行办法(试行)

http://xgb.hzu.edu.cn/contents/20/219.html

5、国家教育考试违规处理办法

http://xgb.hzu.edu.cn/contents/20/300.html

6、学生伤害事故处理办法

http://xgb.hzu.edu.cn/contents/20/301.html

7、高等学校学生行为准则

http://xgb.hzu.edu.cn/contents/20/215.html

8、中华人民共和国学位条例暂行实施办法

http://xgb.hzu.edu.cn/contents/20/293.html

9、惠州学院就业信息网

http://job.hzu.edu.cn/

10、惠州学院教务系统

http://202.192.224.129/


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